El Supremo inadmite el recurso del 'bombero Jose' y ratifica su despido
El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso presentado por J.A.M.M., más conocido como el 'bombero Jose', contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, de 20 de septiembre de 2018, que ratificaba a su vez el fallo del Juzgado de lo Social Nº 1 de Cuenca dando por válido el despido de este trabajador por parte de la Diputación provincial, siendo presidente de la misma el 'popular' Benjamín Prieto.
Así lo ha dado a conocer en un comunicado el Grupo Popular en la Diputación, quien indica que el Supremo señala que no aprecia que “exista contradicción entre la sentencia impugnada y otra resolución judicial” y "confirma la sentencia”.
El Supremo vuelve a relatar en su auto los motivos de despido del trabajador e incide en que la finalidad de un recurso de casación “es evitar una disparidad de criterios susceptibles de producir un quebranto en la unificación de la interpretación del derecho y en la formación de jurisprudencia”.
Se trata de un auto contra el que no cabe ya recurso, por lo que se da por zanjado el litigio que en el año 2017 iniciaba contra la Diputación Provincial de Cuenca dicho trabajador al que el PP acusa de poner en marcha "una amplia y agresiva campaña en redes sociales y medios de comunicación" contra esta decisión del anterior Equipo de Gobierno en la Institución provincial que, a instancias de un expediente sancionador emitido por técnicos, decidía llevar a cabo ese despido, que se hacía efectivo, en concreto, el 26 de mayo del año 2017.
Ese mismo año, el Juzgado de lo Social nº 1 de Cuenca desestimaba la demanda de J.A.M.M. por “despido con vulneración de derechos fundamentales” y declaraba procedente su despido disciplinario “como sanción proporcional y adecuada a las faltas muy graves cometidas por el trabajador”, tal y como se recogía en la sentencia.
Recordemos que esas dos faltas fueron por un lado, provocación a un compañero, R.F.G., con expresiones y actitudes inapropiadas y, por otro, simulación de una agresión física por parte del citado empleado público, provocándose a sí mismo una lesión al caer al suelo. De la misma manera, al igual que se recogía en el expediente disciplinario instruido por la Diputación, la sentencia también consideraba como una “falta muy grave” la circunstancia de que JA.M.M. expusiera “hechos del servicio con incidencia penal y laboral que no eran ciertos”.
Este proceso judicial, iniciado en 2017, se sumaba a los expedientes disciplinarios abiertos contra dieciséis bomberos por la ya mencionada campaña contra la Diputación Provincial y, en especial, contra su presidente, Benjamín Prieto, por el despido del bombero JA.M.M.
El entonces presidente de la institución presentaba una querella criminal en los juzgados contra los autores de la citada campaña y las acusaciones que en ella se difundieron.
