Hablamos con tres profesionales del sector medioambiental de los retos de la mujer en la lucha por hacer visible y normalizar el trabajo femenino
El nuevo plan resultará de aplicación a todas las personas trabajadoras que prestan sus servicios en la entidad, manteniendo una vigencia de 4 años
Tiene la finalidad de reconocer públicamente y estimular la labor de empresas y entidades que destaquen por la aplicación de medidas de equiparación entre mujeres y hombres