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Desempleo

El paro baja en febrero en 76 personas en la provincia, un 0,59%

El número total de desempleados se sitúa en 12.857, según los datos del Ministerio de Empleo
El paro baja en febrero en 76 personas en la provincia, un 0,59%
Foto: Saúl García
04/03/2019 - Las Noticias

El paro bajó en la provincia de Cuenca en febrero en 76 personas respecto a enero, lo que supone un descenso del 0,59%, situándose el total de desempleados en 12.857, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En cuanto a la variación internanual, el desempleo se redujo en 1.442 personas respecto al mes de febrero de 2018, es decir, una bajada del 10,08%.

La falta de trabajo sigue afectando más a las mujeres, con 7.929 desempleadas frente a 4.928 hombres parados.

Por edades, el desempleo afecta a 1.207 menores de 25 años (622 varones y 585 mujeres).

Según el sector de actividad económica, servicios registra 8.476 desempleados; agricultura, 1.364; industria, 1.130; la categoría de sin empleo anterior, 971; y construcción, 916.

La mayor bajada se ha producido en el sector servicios, con 46 desempleados menos; seguido del apartado de sin empleo anterior, con un descenso de 24 personas, mientras que en industria y construcción se registraron 17 y 5 parados menos, respectivamente. Por el contrario, en agricultura hubo un incremento de 16 desempleados.

Del total de desempleados contabilizados en la provincia de Cuenca en febrero, 1.982 eran extranjeros.

El número de contratos registrados en febrero alcanzó los 4.765 en la provincia, lo que supone una bajada de 950 en relación con enero (-16,62%). Por el contrario, en comparación con febrero de 2018, se registraron 199 contratos más (un 4,36% más).


Del total de contratos registrados, 681 fueron indefinidos y 4.084 temporales.

DATOS REGIONALES

En el conjunto regional, el paro registrado en Castilla-La Mancha subió en febrero en 1.061 personas respecto a enero (0,62 %), con lo que el total de desempleados se situó en 172.517.

En relación con febrero de 2018, el paro descendió en 15.422 desempleados (-8,21 %) en la comunidad castellanomanchega.

Por provincias, el paro subió en febrero en Ciudad Real en 524 personas (1,12%); Guadalajara, con 580 más (3,77%) y Toledo, con 289 parados más (0,47%), y bajó en Albacete, con 256 menos (-0,73 %).

En relación al mes de febrero de 2018 el paro baja en las cinco provincias, entre los 5.387 parados menos de Toledo y el descenso de 662 desempleados en Guadalajara.


Por sectores, en Castilla-La Mancha el paro subió el pasado mes fundamentalmente en la agricultura, que sumó 1.498 parados más, además del sector servicios, con 169 parados más, y el colectivo sin empleo anterior, que se incrementó en 75 desempleados más.

Por su parte, bajó el paro en la construcción, con 366 desempleados menos, y en la industria, con 315 menos.

Del total de desempleados castellanomanchegos que había en febrero, 61.835 eran hombres y 110.682 mujeres; y 16.330 tenían menos de 25 años, de ellos 7.942 hombres y 8.388 mujeres.

El número de contratos en febrero alcanzó los 57.002 en Castilla-La Mancha, lo que representa una disminución de 16.316 respecto al mes anterior (-22,25 %), y en comparación con el mismo mes de 2018 se registraron 1.908 contratos menos (-3,24 %).

Del total de contratos, 5.016 fueron indefinidos y 51.986 temporales.

En cuanto a los beneficiarios de prestaciones por desempleo, el último dato que ofrece el INE es el de enero de 2019, cuando se contabilizaron en Castilla-La Mancha un total de 84.467 beneficiarios.

De ellos, 33.197 cobraron prestación contributiva, mientras que percibieron el subsidio 42.068 castellanomanchegos, otros 9.163 la renta activa de inserción y se beneficiaron del programa de activación de empleo 39 personas.

Afiliación a la Seguridad Social

La Seguridad Social perdió 2.370 afiliados (-0,34 %) en Castilla-La Mancha en febrero respecto al primer mes del año, con lo que la media de cotizantes se situó en 698.703.

Con respecto al mismo mes de 2018, la afiliación subió en Castilla-La Mancha en 26.895 trabajadores, lo que supone el 4 % más.