CCOO afronta las elecciones sindicales de ambulancias con la vista en el convenio
Los cerca de 400 trabajadores de Ambulancias Cuenca UTE están llamados este lunes y martes a participar en las elecciones sindicales para renovar los 13 miembros del comité de empresa que representará a la plantilla en los próximos años.
La cita electoral llega en un momento de cambio para el transporte sanitario terrestre de la provincia, ya que la actual concesionaria dejará paso próximamente a una nueva empresa encargada de gestionar este servicio público externalizado por la Junta de Comunidades, aunque todavía no se ha concretado la fecha del relevo.
Ante esta convocatoria, CCOO ha defendido el trabajo realizado durante el último mandato, en el que ha ostentado la mayoría en el comité de empresa. El presidente saliente y cabeza de lista del sindicato, José Manuel Solana, ha destacado que la organización afronta estas elecciones "con la cabeza muy alta" tras cuatro años en los que, según ha señalado, se ha trabajado para defender los intereses del conjunto de la plantilla.
Solana ha explicado que durante este periodo el comité ha mantenido una actividad constante y ha impulsado numerosas actuaciones conjuntas, muchas de ellas respaldadas por unanimidad, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de los trabajadores de los distintos servicios que integran la empresa, entre ellos transporte urgente, programado, logística, mantenimiento, talleres y administración.
Desde el sindicato han puesto en valor la labor desarrollada por sus representantes y han subrayado que todas las decisiones adoptadas han respondido a una estrategia colectiva. Asimismo, han defendido la coherencia mantenida por la organización en las reivindicaciones planteadas durante los últimos años.
De cara al próximo mandato, CCOO considera que uno de los principales retos será la negociación de un nuevo convenio colectivo regional para el sector. El sindicato ha denunciado que los trabajadores acumulan pérdidas salariales desde 2023 debido a la falta de actualización de las retribuciones recogidas en el convenio vigente.
En este sentido, la organización ha recordado las movilizaciones desarrolladas durante los últimos años para reclamar la apertura de una negociación con las empresas concesionarias y ha advertido de que continuará impulsando medidas de presión si no se alcanzan acuerdos que permitan mejorar las condiciones laborales y salariales de la plantilla.
Entre las cuestiones pendientes, CCOO también ha destacado la negociación del Plan de Igualdad de la empresa, un proceso que, según han señalado, se ha visto condicionado por la transición entre concesionarias pero que continúa vigente.
El sindicato ha resaltado igualmente algunas resoluciones judiciales favorables obtenidas en los últimos años, entre ellas sentencias que reconocieron el derecho de dos trabajadoras a percibir la prestación por riesgo durante la lactancia natural, una reclamación que en uno de los casos llegó hasta el Tribunal Supremo.
Por su parte, el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Cuenca, Ángel Luis Castellano Bobillo, ha reiterado la apuesta de la organización por la gestión directa del transporte sanitario. Mientras el servicio continúe externalizado, ha asegurado que el sindicato seguirá vigilando el cumplimiento de los pliegos de condiciones y de los derechos laborales recogidos en la normativa vigente.
Castellano ha señalado que CCOO mantendrá su labor de negociación con las empresas, aunque ha recordado que también recurrirá a la movilización, a la Inspección de Trabajo o a la vía judicial cuando considere que se producen incumplimientos que afectan a los trabajadores del sector.
