Castilla-La Mancha modificará la bonificación del impuesto de sucesiones para las empresas
El Gobierno de Castilla-La Mancha modificará la bonificación del Impuesto de Sucesiones y Donaciones, lo que permitirá favorecer el relevo generacional en las empresas de la región.
Así lo ha avanzado el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante su participación, este miércoles, en la inauguración del XIII Foro de Economía, organizado por la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha, con cuya junta directiva ha mantenido previamente una reunión para "formalizar una negociación muy técnica" que han mantenido "durante mucho tiempo".
El consejero ha indicado que, en relación al Impuesto de Sucesiones y Donaciones, la empresa familiar les había trasladado su preocupación por "la inseguridad jurídica que la normativa estatal les producía".
Ha explicado que hay una reducción estatal del 95 % y otra de la comunidad autónoma del 4 %, por lo que se ha planteado una nueva reducción propia de la Junta del 99 % -que sería la suma de las dos existentes-, que se hace "incompatible" con la reducción estatal del 95 %.
Para ello, se modificará la Ley 8/2013 de medidas tributarias de Castilla-La Mancha a través de las correspondientes enmiendas al proyecto de Ley de medidas tributarias, administrativas y de simplificación administrativa que está actualmente en tramitación.
"Esta modificación normativa no significa que la empresa familiar vaya a pagar menos impuestos", sino que "le damos seguridad jurídica a las relaciones que tiene que tener la empresa familiar con la Administración Tributaria", ha asegurado el titular de Hacienda.
Una medida que facilita la sucesión en las empresas familiares
Asimismo, ha precisado que se clarifican "las reglas del juego" respecto a los criterios para su aplicación, al tiempo que se extiende este régimen especial hasta el cuarto grado de la persona fallecida o del donante.
En la misma línea, el presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha, Rafael Ruiz, ha afirmado que este cambio "facilita la sucesión" en las empresas familiares porque "evita diferentes interpretaciones" en el caso de actuaciones por parte de la Agencia Tributaria porque "clarifica" el articulado.
Otros temas que se han abordado durante este encuentro han sido los desafíos a los que se enfrentan las empresas familiares en la actualidad, entre ellos, la digitalización, la ciberseguridad o la burocracia.
En el acto se ha puesto de manifiesto que Castilla-La Mancha cuenta con más de 13.000 empresas familiares, que representan más del 90 por ciento del conjunto de las empresas de la región y concentran el 84 % del empleo.
