UCLM y empresa familiar impulsan nuevas vías de formación
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Asociación de la Empresa Familiar (AEFCLM) han celebrado la III Jornada Talento CLM en el campus de Cuenca. Este encuentro estratégico ha examinado el carácter indispensable de la formación universitaria y la formación profesional (FP) para el progreso de este modelo de negocio, mayoritario en la región.
El rector de la UCLM, Julián Garde, ha señalado las diversas líneas en las que incide la universidad regional para mejorar la formación del estudiantado y su vínculo con la empresa: "Trabajamos en grados y másteres duales, la formación permanente, la recualificación de las personas que ya están en el mercado laboral mediante la puesta en marcha de microcredenciales y la mejora de las prácticas del estudiantado".
El encuentro ha permitido poner en común estas formas de actuación con otros proyectos procedentes de la FP y la empresa.
La colaboración permanente entre la UCLM y la AEFCLM es fruto del convenio 'Raíces'. El presidente de la Asociación, Rafael Ruiz, ha hecho hincapié en el planteamiento estratégico del acuerdo en materia de educación, fundamental para el fortalecimiento de la empresa familiar: "Queremos exponer la realidad de la universidad y la FP porque la formación permite a quienes tienen ideas poder sacarlas y trasladarlas a la empresa". Este modelo de negocio representa más del 90 % del tejido empresarial de la comunidad autónoma.
La jornada, coorganizada por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad y el Vicerrectorado de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional, se ha consolidado como un encuentro referente para la formación de talento joven. La implicación de todos los agentes que intervienen en el proceso educativo y laboral ha permitido abrir puertas y generar oportunidades para el estudiantado.
Con el fin de concretar mejoras, se han configurado mesas de trabajo con representantes de las facultades y escuelas de la UCLM, profesorado de los centros de FP de la región y de la empresa familiar. La jornada se ha completado con diversas ponencias sobre el vínculo Universidad-empresa, así como ejemplos de modelos de éxito en el impulso del talento universitario y de la FP provincial.
