Seis jóvenes conquenses completan prácticas en Irlanda y Bélgica con las becas de CECAM
Seis jóvenes de la provincia de Cuenca han participado en la cuarta edición del programa ‘Becas CECAM. Movilidad Europea Castilla-La Mancha’, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de jóvenes titulados mediante la realización de prácticas y experiencias profesionales en empresas de Irlanda y Bélgica.
En el conjunto de Castilla-La Mancha han sido 39 los participantes que han completado con éxito esta edición, desarrollada entre los meses de abril y julio y que ha incluido tres meses de formación y experiencia laboral en el extranjero.
Durante su estancia, los jóvenes se han incorporado a empresas con puestos adaptados, en la medida de lo posible, a su perfil académico y profesional. La experiencia les ha permitido adquirir nuevos conocimientos y competencias, mejorar su manejo de idiomas y desenvolverse en entornos laborales multiculturales.
El objetivo del programa es facilitar a jóvenes titulados de la región una experiencia profesional internacional que contribuya a mejorar su preparación y sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo, especialmente en un contexto cada vez más globalizado.
Además de la realización de las prácticas, la iniciativa ha incluido la gestión del alojamiento, apoyo económico, tutorización personalizada y acompañamiento a los participantes durante toda su estancia en el extranjero.
Primeras incorporaciones al mercado laboral
CECAM destaca también los primeros resultados del programa en materia de inserción laboral. Según ha informado la organización empresarial, dos de los jóvenes participantes ya se han incorporado al mercado de trabajo, mientras que otros cuatro se encuentran actualmente inmersos en procesos de selección después de haber recibido ofertas de empresas nacionales e internacionales.
Desde CECAM ponen así en valor este programa como una herramienta para que los participantes refuercen sus competencias profesionales, amplíen su experiencia y mejoren sus oportunidades de incorporación al mercado laboral tras regresar de su estancia en Europa.
