Eurocaja Rural incorpora a 93 universitarios a su programa de prácticas
Eurocaja Rural ha dado la bienvenida a 93 estudiantes universitarios que durante los próximos meses completarán su formación académica en los distintos departamentos y oficinas de la entidad financiera. El programa tendrá una duración inicial de tres meses, aunque los participantes podrán ampliarlo durante otros dos meses.
La incorporación se ha formalizado este jueves durante un acto celebrado en los Servicios Centrales de Eurocaja Rural, donde los nuevos alumnos han conocido el funcionamiento de la entidad y las oportunidades profesionales que ofrece su programa de prácticas. La iniciativa pretende que los universitarios puedan aplicar los conocimientos adquiridos durante sus estudios, desarrollar nuevas habilidades y mejorar sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
La entidad mantiene actualmente convenios de colaboración con 18 universidades españolas, entre ellas la Universidad de Castilla-La Mancha, la Universidad Rey Juan Carlos, la Carlos III de Madrid, la Universidad de Alcalá, la Universidad de Salamanca, la Universidad de Valencia, la Universidad de Valladolid, la Universidad de Sevilla o la Universidad de Granada.
El programa se ha convertido, según ha destacado Eurocaja Rural, en una de sus principales vías para incorporar nuevos profesionales a la plantilla. De hecho, el 58% de las contrataciones formalizadas por la Caja durante 2025 correspondió a personas que habían pasado previamente por su programa de prácticas.
Además, más de la mitad de los alumnos que comenzaron el periodo formativo de invierno, el pasado mes de febrero, ampliaron posteriormente su estancia. Durante la primera convocatoria de 2026 participaron 105 universitarios, a los que ahora se suman otros 93, por lo que la cifra acumulada durante este año alcanza los 198 estudiantes.
La procedencia de los alumnos también refleja el proceso de expansión desarrollado por Eurocaja Rural durante los últimos años. La entidad está implantada actualmente en once comunidades autónomas, lo que le ha permitido ampliar tanto el alcance geográfico de su red comercial como el de sus programas de formación.
Aunque buena parte de los participantes cursa titulaciones tradicionalmente vinculadas con el sector financiero, como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o Derecho, la Caja también ha incorporado perfiles procedentes de otras áreas.
Entre las titulaciones representadas se encuentran Ingeniería Informática, Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria, Marketing, Bioquímica, Periodismo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o diferentes dobles grados. También participan alumnos de másteres relacionados con la Inteligencia Artificial, el Big Data, la Abogacía o el análisis económico.
Eurocaja Rural ha explicado que, además de la preparación académica, busca en los estudiantes cualidades como la motivación, la responsabilidad, la implicación, el trabajo en equipo y el compromiso en las relaciones con compañeros y clientes. El objetivo es que el periodo formativo permita adquirir experiencia práctica, pero también desarrollar las habilidades personales necesarias para el desempeño profesional.
En el acto de bienvenida han participado el director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López; la directora de la División de Recursos Humanos y Jurídica, Paloma Gómez Díaz, y el director de la División de Negocio, Enrique Muñoz Sánchez.
Martín López ha recordado que la entidad desarrolla prácticas con estudiantes universitarios desde 1995 y ha defendido la apuesta de la Caja por ofrecer “oportunidades reales” a los jóvenes. También les ha animado a demostrar durante los próximos meses sus capacidades, su compromiso y su disposición para incorporarse en el futuro al proyecto de Eurocaja Rural.
El director general ha señalado igualmente que la entidad ha multiplicado casi por cuatro su tamaño desde 2011, ha triplicado su red comercial y ha duplicado su plantilla de profesionales durante los últimos quince años.
Por su parte, Paloma Gómez ha invitado a los estudiantes a aprovechar la experiencia, poner en práctica sus conocimientos y conocer desde dentro una empresa que se encuentra en plena expansión. También ha recordado que Eurocaja Rural fue reconocida en 2025, por tercer año consecutivo, como la segunda empresa española de menos de 5.000 trabajadores que más fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional, según la clasificación ‘Top Companies’ elaborada por LinkedIn.
Enrique Muñoz ha cerrado el encuentro destacando que el inicio de cada periodo de prácticas se ha convertido ya en una tradición dentro de la entidad y supone una oportunidad tanto para los universitarios como para la propia Caja.
