Sindicatos piden incluir las patologías mentales en las enfermedades profesionales
Los sindicatos UGT y CCOO han reclamado este 28 de abril, fecha en la que se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la inclusión de las patologías mentales en las enfermedades profesionales. Un día, han dicho, para recordar a las personas trabajadoras víctimas de accidentes y enfermedades laborales y para exigir más prevención y el cumplimiento de la legislación.
En lo que va de 2026, cuatro personas han perdido la vida en sus puestos de trabajo en la provincia de Cuenca, mientras que la cifra asciende a 104 en toda España.
El secretario general de CCOO Cuenca, Carlos Hortelano, ha señalado que la siniestralidad laboral es "cuestión de clase", ya que el riesgo no se reparte de forma equitativa entre la población trabajadora. Mientras que sectores con perfiles más técnicos, como la administración pública o las actividades sanitarias, presentan descensos en sus cifras, los accidentes y la precariedad se ceban con las personas trabajadoras de sectores más manuales.
Así, los repuntes más preocupantes en la provincia de Cuenca se concentran en el sector agrícola, la industria manufacturera y la construcción. Considera el sindicato que factores de precariedad como la temporalidad y la rotación de contratos siguen siendo determinantes en estos accidentes.
Hortelano ha advertido además que la salud mental se ha convertido en un problema de primer orden. "El aumento de las cargas y ritmos de trabajo por las nuevas tecnologías, la prolongación de la jornada, las horas extras no remuneradas y la imposibilidad de conciliar están detrás de las crisis de ansiedad y depresión", señala.
Por ello, considera que es urgente actualizar el listado de enfermedades profesionales para incluir las patologías mentales, ya que actualmente se derivan a la sanidad pública como enfermedad común, perjudicando a la persona trabajadora y ocultando la responsabilidad empresarial.
CCOO Cuenca rechaza que la patronal utilice el término "absentismo" para referirse a las bajas médicas, pues la Incapacidad Temporal (IT) es un derecho constitucional básico que protege la salud y la reincorporación segura al trabajo.
Asimismo, pide responsabilidad a los grupos parlamentarios para que aprueben la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales iniciada este 2026. "No aceptamos que el beneficio empresarial cueste vidas, nos va la vida en ello”, subraya Hortelano.
Por su parte, el secretario general de UGT Cuenca, Vicente Martínez, insiste también en que la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha quedado obsoleta y necesita modificaciones urgentes para dar respuesta al importante número de accidentes laborales que se registran actualmente. Precisamente el pasado año 2025 Cuenca fue la provincia con la tasa de incidencia de mortalidad más alta del país, y la segunda con mayor siniestralidad laboral.
“La realidad laboral ha cambiado mucho, en la actualidad estamos expuestos a muchos nuevos riesgos como los psicosociales, los relacionados con la digitalización, inteligencia artificial, nuevos empleos verdes, y la normativa no da respuesta ni cataloga estas nuevas amenazas", añade.
El responsable del sindicato en la provincia considera que en la provincia de Cuenca, debido a sus características, es muy complicado llegar a todas las empresas y crear conciencia preventiva. “Tenemos una provincia compleja, con una gran dispersión geográfica y un tejido empresarial formado fundamentalmente por pequeñas empresas donde no hay representación sindical", concluye.
