Mujeres en gestión deportiva, una asignatura aún pendiente
El deporte conquense avanza a paso firme hacia una mayor igualdad, pero la presencia de mujeres en puestos de dirección, gestión y responsabilidad sigue siendo un ‘debe’. Con motivo del 8 de marzo, algunas de las responsables en el ámbito deportivo local coinciden en que se han dado pasos en los últimos años, si bien todavía queda camino por recorrer para lograr una representación equilibrada en juntas directivas, despachos, federaciones…
Uno de los honrosos ejemplos empieza en la concejalía de Deportes del Ayuntamiento, dirigida por Charo Rodríguez, quien analiza que esta situación tiene que ver con el peso histórico de los hombres en la dirección del deporte. “Es un mundo tradicionalmente masculino y al principio resulta extraño ver a una mujer en la cúspide. Son ámbitos donde siempre ha habido muchos hombres. Luego, cuando te ven trabajar y ven tu formación y tu actitud, no hay problema en el día a día, pero sigue siendo un entorno muy copado por ellos”, comenta.
En una línea similar se expresa Natalia Arias, presidenta del CD Huécar y vicepresidenta de la Asociación de Clubes Deportivos de Cuenca, quien añade que la falta de referentes –algo que se está consiguiendo poco a poco– ha hecho que sea complicado sumar a más mujeres en estos organismos. Para Arias, la clave está en normalizar la presencia femenina en todos los ámbitos del deporte. “Uno de los objetivos es que dentro de unos años no sea noticia que una mujer preside un club deportivo”, comenta la presidenta, quien, en su papel como profesora en la Facultad de Educación, también incide en la relevancia que tiene inculcar esta mentalidad desde la base. “La educación y la concienciación son fundamentales. Intento transmitir a los futuros maestros la importancia de romper estereotipos y diseñar experiencias inclusivas independientemente del género”, traslada.
Otro de los principales obstáculos, analiza Aída López, presidenta del Rujamar Atletismo Cuenca, es la conciliación de la vida personal con la de estos puestos de responsabilidad y la especial exigencia que se imponen muchas mujeres. “Quizás no hay tantos cargos porque las mujeres ya nos cargamos con muchas cosas, y muchas veces por voluntad propia. Creo que somos muy responsables y nos lo tomamos muy en serio porque implica mucho tiempo y esfuerzo”, traslada. Tanto es así que Charo Rodríguez añade que, una vez se le ofreció el cargo de concejala, lo primero que hizo fue consultar a sus hijos. “Son muchas horas y hay momentos familiares que te pierdes, ellos iban a ser los principales perjudicados”, recuerda.
CREER EN ELLAS MISMAS
Las tres coinciden en un mensaje dirigido a las jóvenes que quieran implicarse en la gestión deportiva: confiar en sus capacidades. “Lo primero es creer en una misma, defender aquello en lo que crees, formarte continuamente y trabajar con pasión”, aconseja Charo Rodríguez. Natalia Arias, por su parte, traslada que el deporte “es un elemento para el fomento de los valores” y una vía para una sociedad más justa e igualitaria. “El deporte por sí, no educa. Educa el cómo hagas el uso del deporte”, puntualiza. En el caso de Aída López, a pesar de todo el sacrificio, destaca que esta experiencia le ha hecho crecer como persona. “Me ha aportado aprendizaje, un medio para soltar más mi personalidad y creer más en mí”, valora.
Un mensaje que resume el espíritu de muchas mujeres que, desde clubes, asociaciones e instituciones, están abriendo camino en la gestión deportiva de Cuenca. Un avance que, aunque todavía insuficiente, empieza a consolidarse gracias al trabajo silencioso de quienes impulsan el deporte desde la base y que transforman los espacios de decisión.
