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Empleo

El ‘Black Friday’ y el ‘Ciber Monday’ aumentan en un 16,7% los contratos en Cuenca

En el conjunto de Castilla-La Mancha se prevé la realización de 1.235 contratos de trabajo
El ‘Black Friday’ y el ‘Ciber Monday’ aumentan en un 16,7% los contratos en Cuenca
Centro logístico de la multinacional Werfen Life en Tarancón. // Foto: Werfen Life
14/11/2018 - Las Noticias

El "Black Friday" y el "Ciber Monday" generarán 1.235 contratos en Castilla-La Mancha, un 26,7% más que la campaña del año pasado, lo que convierte a la región castellanomanchega en la comunidad autónoma que habrá un mayor incremento porcentual, según las previsiones de Randstad.

De acuerdo con las previsiones de la empresa de recursos humanos, Guadalajara (39,2%), Toledo (27,1%) y Cuenca (16,7%) son las provincias castellanomachegas que tendrán mayores incrementos en la contratación, que serán algo menores en Albacete (13,5%) y en Ciudad Real (10,2%).

En el conjunto del país se crearán 28.400 contratos, un 16% más que en 2017.

Según el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, el incremento de la popularidad de ambas campañas comerciales en España "está repercutiendo directamente en el mercado laboral", ya que los últimos años, el mes de noviembre, de reducido consumo en España por la cercanía de la Navidad, ha experimentado un incremento gracias a las ofertas que se aplican en ambas iniciativas, "lo que se ha traducido en un aumento de contrataciones en los sectores de comercio y logística y transporte”.

Todas las comunidades autónomas registran incrementos en el último año, aunque con variaciones que oscilan entre el 26% y el 10%.

Castilla-La Mancha y Madrid son las regiones en las que más aumentarán las contrataciones realizadas durante el mes de noviembre, un 26,7% y un 20,3%, respectivamente, seguidas de Canarias (19,3 %), Cataluña (17,9%), Cantabria (17,6%), Aragón (17,5 %), Galicia (17,3%) y Comunidad Valenciana (16,3%).

Por debajo de la media nacional, del 16 %, se situarán Murcia (14,8%), Baleares (14,4%), Castilla y León (13,9%), Asturias (13,7%), Navarra (13,3 %), Extremadura (13%), La Rioja (12,8%), País Vasco (12,7%) y Andalucía (10 %).

Por provincias, las previsiones de Randstad revelan mayores diferencias que en las comunidades autónomas, con Guadalajara (39,2%), Toledo (27,1%) y Teruel (25,9%) con los mayores aumentos, en tanto que las que tendrán menores incrementos serán Almería (8,1%), Cáceres (7,5%) y Cádiz (2,8%), las tres con crecimientos inferiores al 10%.


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