Junta y sindicatos acuerdan continuar con bajada de horas lectivas y de ratios en Primaria

La Consejería de Educación, Cultura y Deportes y la de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital y los sindicatos ANPE, UGT y CCOO han firmado este miércoles el segundo bloque del acuerdo de mejoras en el ámbito educativo que implica continuar con la bajada de horas lectivas y ratios en Primaria, a curso por año.

El consejero de Educación, Amador Pastor, y los representantes de los tres sindicatos han firmado el segundo bloque del acuerdo en un acto en el Palacio de Fuensalida, sede del Gobierno regional, con la incorporación en esta ocasión del sindicato CCOO, que no participó en el primer bloque.

Tras la rúbrica, Pastor ha destacado que, gracias a este acuerdo, ya no hay 28 alumnos por aula en Educación Infantil sino 22, ni 40 alumnos por aula en Bachillerato sino 32; y que el escenario ha cambiado mucho con respecto a 2015, ya que durante la legislatura del PP las ratios subieron en todos los niveles educativos, y que todo esto se traduce en la incorporación de más profesores como los 570 del último curso.

Así ha ocurrido también, a su juicio, en lo que respecta a las horas lectivas, cuya bajada también está recogida en este segundo bloque del acuerdo, de modo que son 16 horas en el próximo curso en Primaria, las mismas que tendrán los docentes de Secundaria en el curso 2026/2027.

Además, ha hecho hincapié en que este curso que está a punto de terminar es el menos alumnos de toda la historia de Castilla-La Mancha, pero sin embargo en el que ha habido más profesores, del orden de 33.500 para 375.000 estudiantes.

También ha resaltado que el acuerdo contempla otras medidas como avanzar en los recursos específicos de inclusión educativa y, por lo tanto, en los apoyos en Infantil; desburocratizar y simplificar procedimientos, así como que todos los años haya oferta de empleo público.

El titular de Educación ha anunciado que la próxima semana saldrán publicadas las instrucciones de inicio de curso en las que quedará reflejado el cumplimiento de las medidas del acuerdo de mejoras.

Satisfacción entre los sindicatos por seguir avanzando

Por parte de los sindicatos, el presidente de ANPE Castilla-La Mancha, Martín Navarro, ha subrayado que este acuerdo entre la Administración y las organizaciones sindicales conlleva la mejora del sistema educativo público de la región y las condiciones laborales del profesorado.

Asimismo, Navarro ha considerado que van "por el camino correcto" si bien ha advertido de que queda mucho recorrido y de que ANPE va a continuar con sus reivindicaciones a pesar de que estar "satisfecho" con el acuerdo.

En la misma línea, el responsable de Enseñanza de UGT Castilla-La Mancha, José Antonio Montero, ha puesto el acento en que este acuerdo incorpora medidas "indispensables" y ha incidido en que este segundo bloque es gracias a que se firmó el primero en 2023 y se ha cumplido.

Con todo, ha añadido que el acuerdo es "realista" pero se queda "corto" y que hay otras demandas que también deberían cubrirse en los próximos años relativas a las escuelas infantiles, la inclusión o la climatización de los centros.

De su lado, la secretaria regional de la Federación de Enseñanza de CCOO, Ana Delgado, ha remarcado que el acuerdo supone una mejora "sustancial" de las condiciones laborales del profesorado y que es fruto del diálogo y la "firme convicción de que los derechos se consiguen luchando pero también negociando".

De igual forma, Delgado ha indicado que el objetivo último es "dignificar la labor del profesorado y garantizar una educación pública de calidad", por lo que CCOO tampoco renuncia a otras demandas necesarias para adaptar las aulas a los tiempos actuales.