CCOO urge a tomar medidas "más exigentes" en el trabajo en condiciones de calor extremo
El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha urgido este viernes a tomar medidas "más exigentes" para regular el trabajo en condiciones de calor extremo, así como a que la Inspección de Trabajo sea "más contundente" en este ámbito.
En nota de prensa, la organización sindical ha señalado que el cambio climático ha convertido fenómenos puntuales en situaciones recurrentes, y que las olas de calor ya son un problema estructural de consecuencias visibles que cada vez serán más trágicas si no se abordan.
Por ello, a pesar de que se hayan desarrollado nuevas normas para regular la exposición a los fenómenos climáticos adversos en el trabajo, CCOO ha puesto el acento en que "muchas empresas tan solo las han adaptado de manera limitada mediante fichas impersonales y generalidades vagas sin indicaciones específicas de actuación".
En este sentido, la secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO, Raquel Payo, ha incidido en que la autoridad laboral y la Inspección de Trabajo deben ser "más contundentes" en la supervisión de estas medidas, que deben intensificar las campañas de actuación y que deben invalidar aquellos protocolos que se limiten a literatura y consejos, ya que "son medidas inútiles que perjudican a los trabajadores", ha dicho.
Asimismo, ha recordado la reciente publicación de la 'Guía de actuación inspectora. Fenómenos meteorológicos adversos' por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que, a su juicio, debe servir de base.
Payo ha exigido que se tomen medidas concretas en relación a los tiempos de descanso, sobre el acceso a recursos efectivos como la hidratación, a equipos de protección individual más ligeros o ropa fresca y a que se tenga en cuenta a las personas más vulnerables.
También ha enfatizado que "las leyes están para cumplirse", como los reales decretos de ahorro y eficiencia energética, sobre riesgo grave e inminente, de protocolos de actuación y de la modificación del reglamento sobre lugares de trabajo, ha concluido.
