Los ayuntamientos tienen hasta el 24 de abril para solicitar los planes de empleo

El Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha dado luz verde a 70,75 millones de euros para la nueva convocatoria del Programa de Apoyo Activo al Empleo, que irá dirigido a personas desempleadas de larga duración, jóvenes, mujeres víctimas de violencia de género o personas con discapacidad.

Estos planes de empleo se estructuran en cuatro líneas, entre las que destaca la impulsada junto a las Diputaciones provinciales, dotada con 63,8 millones en total, que permitirá la contratación de unas 6.400 personas, según ha informado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en una rueda de prensa.

Además, se ha aprobado una línea de ayuda para la formación y cualificación en municipios de más 3.000 habitantes, dotada con 3,46 millones de euros; una línea de hasta un millón de euros en concepto de cheque empleo para que las personas que participan en estos programas de apoyo activo al empleo transiten al mercado privado; y una cuarta línea, por valor de 2,5 millones de euros de fondos reservados para municipios afectados por emergencias.

Los planes de empleo van dirigidos a personas que no perciben prestaciones contributivas o personas desempleadas de larga duración, las que responsabilidades familiares a su cargo, con baja cualificación, jóvenes, mujeres, víctimas de violencia de género o personas con discapacidad.

En cuanto a la principal línea, impulsada junto a las Diputaciones, la Junta aportará el 60 % del presupuesto y las instituciones provinciales el 40 % restante.

De este modo, para un contrato estándar de 180 días de duración, en Albacete, se destinarán 11,57 millones de euros para 1.186 contratos (la Junta aporta 7 millones y la Diputación 4,53 millones); en Ciudad Real, para 1.732 beneficiarios, se destinarán 17 millones de euros (10,32 millones la Junta y 6,65 millones la Diputación); mientras que en Cuenca, para 500 contratos, habrá una inversión de 4,75 millones (2,89 millones de la Junta y 1,86 millones de la Diputación).

En la provincia de Guadalajara se crearán 631 contratos con una inversión de 6,52 millones de euros (4 millones a cargo de la Junta y 2,5 millones a cargo de la Diputación); y en Toledo, que será la provincia con mayor inversión, se prevé un desembolso de 23,96 millones de euros para lograr la contratación de 2.360 personas (la Junta aporta 14,56 millones de euros y la Diputación 9,39 millones).

Las ayudas se publicarán este jueves en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y los ayuntamientos y entidades locales tendrán de plazo hasta el próximo día 24 de abril para presentar sus proyectos, por lo que Franco les ha animado a sumarse a la convocatoria.

En su publicación en el Diario Oficial, ha advertido, las ayudas no aparecerán en su totalidad porque las Diputaciones de Toledo y Ciudad Real tienen que aprobarlas previamente.

Para la línea de ayudas destinada a la formación, los plazos de presentación irán desde el 1 de junio hasta el 19 de julio; para el cheque empleo, hay un plazo máximo de 12 meses desde su emisión; y la línea de ayuda en caso de emergencias estará abierta hasta el próximo 20 de enero del 2027.

Franco ha destacado que el Gobierno regional ha invertido 606 millones de euros en 10 años junto a las Diputaciones Provinciales, para llegar a 88.300 personas, es decir, “que 22 personas al día en Castilla-La Mancha desde que llegamos al Gobierno se están beneficiando de estas políticas públicas compartidas por el conjunto de las administraciones”.

Además, de los planes de Empleo, el Consejo de Gobierno aprobó una modificación técnica del programa Decreto Joven, que da “pista de salida para lanzar al Diario Oficial la convocatoria de estos 3 millones de euros, que contemplará a su vez cuatro líneas de contratación”.

La consejera ha recordado que este plan de empleo contempla ayudas para empresas de hasta 6.000 euros para la contratación de jóvenes en modalidad de formación en alternancia; de 8.000 euros para los contratos de formación para la obtención de la práctica profesional; ayudas de hasta 8.000 euros para contratos relevo y para contratación indefinida, una ayuda de hasta 10.000 euros.