Pinasa presenta el tercer plan de reestructuración

La empresa Pinasa, ubicada en Fuentes y perteneciente al grupo Losán, ha presentado su tercer y último plan de reestructuración, a falta de poco más de un mes para que acabe el plazo y que necesita el respaldo de la banca.

CCOO ha informado en una nota de prensa de que a partir de ahora se abren solo dos escenarios posibles: o se aprueba el plan y entra financiación o la compañía se declara en concurso de acreedores.

El Comité de Empresa ha conocido las líneas fundamentales del borrador del tercer y último plan de reestructuración, ya que el documento definitivo es confidencial, tras "dos intentos fallidos para aprobar uno que permitiera reflotar la situación de Pinasa".

Este nuevo plan, ha destacado la organización sindical, garantizaría la viabilidad de la empresa, pues contaría con una cantidad inicial en torno a los 22 o 23 millones de euros, a lo que habría que sumar la venta de Villabrazaro, que supondría llegar hasta los 30 millones.

Sin embargo, "se necesitaría el apoyo de tres comunidades autónomas", para lo cual "entendemos que no habría problema porque están interesadas en mantener los empleos", pero "también el de la banca, que es lo que más dudas genera, si bien, confiamos en que si no lo aprueba, al menos no lo impugne", ha manifestado el delegado de CCOO y presidente del Comité de Empresa, Diego Martínez.

"Estamos en manos de los acreedores, uno privado que es la banca" y "uno público que es la SEPI", ha continuado Martínez, quien ha apuntado que la situación de los trabajadores es "cada vez más crítica".

A este respecto, el delegado sindical ha señalado que, a día de hoy, son tres y media las nóminas impagadas y el 28 de marzo se sumará una más.

De igual modo, ha recordado que la fábrica lleva sin actividad cuatro meses y que la plantilla sigue con un permiso retribuido sin fecha de inicio.

CCOO ha criticado la "falta de consideración" de la empresa hacia sus trabajadores y el "incumplimiento de sus obligaciones", que "contrasta con el compromiso de la plantilla que, a pesar de que está en una situación agónica y agotadora mentalmente, sigue demostrando su compromiso con la empresa".

En este sentido, el sindicato ha sostenido que las últimas semanas pusieron en marcha la línea de melamina para sacar más de 6.000 tableros que la compañía ya ha facturado, "aunque esto no haya tenido reflejo en el bolsillo de la plantilla, que sigue sin cobrar sus nóminas", ha lamentado.