MAHLE ha señalado que se ha visto obligada a realizar nuevos ajustes de plantilla en su planta de Motilla del Palancar para "adaptar sus operaciones a los desafíos persistentes del mercado y respaldar la sostenibilidad a largo plazo de su negocio en España".
Es la respuesta que ha dado la compañía en un comunicado, después de que el sindicato CCOO haya avanzado que la empresa realizará un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a otros 170 trabajadores.
Asegura que la recuperación prevista del mercado de la electrificación en la industria de la automoción no se ha materializado. Las previsiones de demanda siguen bajo presión, mientras que los fabricantes de vehículos continúan ajustando sus planes de producción, aplazando decisiones de inversión y retrasando o cancelando programas de vehículos previstos.
La compañía iniciará ahora un proceso de consultas y negociación con los representantes de los trabajadores con el objetivo de identificar soluciones "justas, equilibradas y socialmente responsables para las personas potencialmente afectadas".
MAHLE añade que mantiene su compromiso con sus clientes y que las actividades de desarrollo de productos y fabricación continuarán con normalidad para garantizar la continuidad del suministro y el cumplimiento de todos los compromisos adquiridos.
La electrificación sigue siendo un pilar estratégico para MAHLE, y la compañía mantiene su apuesta por el desarrollo de tecnologías innovadoras y eficientes que impulsen futuras oportunidades de crecimiento.
A través de la inversión continua en innovación y conocimiento técnico, MAHLE se está posicionando para responder con éxito a una futura recuperación del mercado y al crecimiento de la demanda.
MAHLE está presente en España desde la década de 1970, cuando se estableció su primer centro de producción en Montblanc (Cataluña). En la actualidad, España sigue siendo un mercado clave para MAHLE en Europa, con aproximadamente 2.000 empleados en sus operaciones en el país.
