Fademur beca el emprendimiento rural femenino

La Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR) de Castilla-La Mancha ha hecho entrega este miércoles en la localidad conquense de Quintanar del Rey de las becas 'Tierra de Emprendedoras', una iniciativa con la que pone el foco en el talento y la capacidad innovadora de las mujeres del medio rural.

En el acto, que ha contado con la presencia de la consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha, Sara Simón, y de la alcaldesa de Quintanar del Rey, Joaquina Saiz, se han reconocido cinco proyectos - uno por cada provincia de la Comunidad Autónoma - liderados por mujeres rurales que destacan por su creatividad, sostenibilidad y potencial de arraigo territorial. 

Así, las becas de esta edición de ‘Tierra de emprendedoras’ distinguen las iniciativas empresariales de Laura Leal Barba (Toledo) y sus cultivos de pistachos, almendras y cereales en la ‘Finca los Barailes’; Laura Bautista-Cerro Herrera (Ciudad Real) con su negocio de ferretería familiar ‘Crimancha’; Sandra y Raquel Palomares Descalzo (Cuenca) con la modernización de su establecimiento de productos cárnicos ‘Alimentación la Comarca’; Montse Illana Groba (Guadalajara) con su agencia de comunicación y marketing digital ‘Bis a Bis comunicación’ y Esperanza Martínez Martínez (Albacete) y su tienda de moda ‘Más que talla’.

"Estas becas son mucho más que un apoyo económico; son un mensaje claro de que el futuro de nuestros pueblos está en manos de mujeres valientes que apuestan por emprender en el medio rural", ha destacado Elisa Fernández, presidenta de FADEMUR Castilla-La Mancha.

Con ellas, añade, "queremos contagiar ilusión, demostrar que es posible desarrollar proyectos de vida profesional en nuestros territorios y, sobre todo, que las mujeres somos motor de innovación y desarrollo económico en el campo".

Además, FADEMUR ha otorgado una beca reconocimiento a Silvia Sanz Fernández, mujer novelista por “dar voz, dignidad y memoria” a las mujeres rurales de Castilla-La Mancha.

Por su parte, la consejera de Igualdad ha destacado que una de las realidades que el Gobierno regional ha querido combatir con especial importancia, a través de su II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades, es la del éxodo rural femenino, a través de marcos normativos como la Ley contra la Despoblación, el Estatuto de las Mujeres Rurales y de múltiples políticas y programas formativos y de estímulo.
 
“Llevamos años impulsándonos con marcos legislativos como la Ley contra la Despoblación o el Estatuto de las Mujeres Rurales con el objetivo de generar oportunidades para nosotras en el mundo rural, fomentando la incorporación a la agricultura o la diversificación económica a través de ayudas para el emprendimiento o la consolidación de negocios y de planes de formación propios para algo tan elemental como la capacitación digital, con los que hemos llegado a más de 30.000 mujeres en los últimos cinco años”, ha explicado la consejera.
 
De las distintas leyes y políticas desarrolladas se desprende, en palabras de la consejera “que hoy tengamos a más mujeres incorporadas al campo y que estas mujeres, que también con más en la agricultura o la ganadería, se dediquen ya a otros negocios vinculados a los servicios o al desarrollo digital, que son un motor de desarrollo para las propias labores tradicionales y para el futuro de nuestros pueblos en general”.