Diputación abre el plazo para concurrir a 36 plazas de bombero
La Diputación de Provincial ha abierto el plazo de presentación de las solicitudes a la convocatoria para cubrir 36 plazas de bombero mecánico conductor del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, Protección Civil y Emergencias (SPEIN), tras su publicación este jueves en el Boletín Oficial del Estado.
La institución provincial ha informado en una nota de prensa de que los interesados tienen diez hábiles para formalizar este trámite a través de la plataforma CONVOCA de la Diputación de Cuenca.
Esta convocatoria fue aprobada por decreto el pasado 15 de septiembre y forma parte de la ampliación de la Oferta de Empleo Público de la institución provincial para 2026.
La incorporación de estos nuevos efectivos permitirá complementar las plantillas de los parques de Tarancón y Motilla del Palancar, así como avanzar en la dotación de los parques de Cañete y Priego.
"Hablamos de 36 nuevos profesionales que van a permitir seguir mejorando nuestra capacidad de intervención ante incendios, accidentes y cualquier otra emergencia que pueda producirse en una provincia tan extensa como Cuenca", ha destacado el diputado de Personal, Abel Fresneda.
Las plazas convocadas pertenecen al Grupo C2, dentro de la escala de Administración Especial y la subescala de Servicios Especiales, y el número inicialmente previsto podría incrementarse con las vacantes que se produzcan durante el desarrollo del proceso selectivo antes de su finalización.
Entre los principales requisitos para participar se encuentran tener al menos dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa; disponer de la titulación de Graduado Escolar, FP I o equivalente; y estar en posesión de los permisos de conducción B, C, BE y CE, que deberán encontrarse en vigor.
El sistema de selección será exclusivamente por oposición libre y estará compuesto por varias pruebas obligatorias y eliminatorias. La primera será un examen tipo test de cien preguntas más cinco de reserva, con una duración de 120 minutos y una puntuación máxima de siete puntos. Para superarlo será necesario alcanzar, con carácter general, un mínimo de 3,5 puntos.
La segunda prueba evaluará la aptitud física de los aspirantes a través de seis ejercicios y tendrá una puntuación máxima de tres puntos y cada una de las pruebas tendrá carácter eliminatorio.
Los que superen estas fases deberán pasar posteriormente un reconocimiento médico y, finalmente, los aspirantes con mejores calificaciones que sean declarados aptos accederán a un curso selectivo obligatorio y eliminatorio, durante el que serán nombrados funcionarios en prácticas.
