CCOO pide subir salarios en el transporte mientras se negocia el convenio
CCOO Cuenca ha reclamado a la patronal del transporte de mercancías por carretera que aplique una subida salarial “a cuenta de convenio” equivalente, como mínimo, al IPC de 2025, fijado en el 2,6% en la provincia, tras la suspensión de las negociaciones del nuevo convenio colectivo.
Desde el sindicato han explicado que la Asociación empresarial ACUTRANS-CEOE ha decidido paralizar de forma unilateral la mesa negociadora, que tenía previsto iniciar una nueva fase de reuniones el próximo 10 de abril. Una decisión que la patronal justifica por el incremento de los costes, especialmente el precio de los carburantes, en un contexto marcado por la inestabilidad en los mercados energéticos.
CCOO ha señalado que “entiende la situación” que atraviesan las empresas del sector, pero ha incidido en que los trabajadores también están sufriendo las consecuencias del actual contexto económico. En este sentido, el sindicato ha propuesto que se articule una subida salarial provisional vinculada al IPC para proteger el poder adquisitivo de los cerca de 4.000 trabajadores del sector en la provincia.
“Si la preocupación es máxima, también lo es para quienes sostienen el funcionamiento del sector”, han defendido desde la organización sindical, en referencia a conductores, personal de logística, administración, talleres y almacenes.
El sindicato considera que, ante la incertidumbre sobre el inicio y desarrollo de las negociaciones —que podrían prolongarse en el tiempo—, esta medida permitiría ofrecer una respuesta inmediata a los trabajadores sin condicionar el resultado final del convenio, ya que plantean que no sea compensable ni absorbible con futuros acuerdos salariales.
Asimismo, CCOO ha subrayado que mantiene como “irrenunciable” que cualquier acuerdo que se alcance en la negociación tenga efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026, independientemente de cuándo se cierre el nuevo convenio.
