El BOP publica el nuevo convenio del metal en Cuenca
El Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca ha publicado este mes de marzo el nuevo Convenio Colectivo del Metal de la provincia de Cuenca y por lo tanto marca su entrada en vigor.
En este texto se recogen los acuerdos establecidos entre la Asociación de Empresarios Metalúrgicos de la provincia de Cuenca y los sindicatos que sellan las condiciones laborales con una vigencia que se alarga durante cuatro años, concretamente desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028.
Entre otros aspectos, más allá de las subidas salariales pactadas se recogen otra serie de acuerdos sobre kilometrajes, dietas, nocturnidades o gratificaciones extraordinarias, así como una reducción de cuatro horas de la jornada de trabajo anual que pasará a ser de 1.770 horas anuales.
Desde el 1 de enero de 2026 se modifica la estructura salarial del convenio, con eliminación del plus de transporte, sustituyéndolo por un plus salarial denominado plus de grupo por día efectivo de trabajo, y con la agrupación en 7 grupos que dan lugar a 9 niveles retributivos de las actuales categorías profesionales.
Además, se añade un nuevo artículo sobre Turnicidad, con un plus del 10% sobre el salario base para aquellas personas trabajadoras que estén sometidos a 3 turnos (mañana, tarde y noche).
Afectados
Mediante este convenio recientemente publicado y dentro de la Asociación de Empresarios Metalúrgicos de la provincia de Cuenca (AMC) están incluidas asociaciones que representan a diferentes subsectores de actividad de la provincia de Cuenca, concretamente son la Asociación Provincial de Empresas de Calefacción, Climatización, Fontanería y Gas de Cuenca (ACOIN), la Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Automóviles de Cuenca (TRACC), la Asociación Provincial de Concesionarios de Vehículos de Cuenca (CONVECU) y la Asociación Provincial de Instaladores Eléctricos de Cuenca (APIEC).
Este convenio colectivo de aplicación provincial afecta en su aplicación a alrededor de 1.500 empresas, algunas de ellas de gran tamaño, y a unos 4.000 trabajadores.
