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Empleo

Castilla-La Mancha aprueba este martes el programa ‘Contrato Joven’ que generará 1.400 contratos

Forma parte de la nueva estrategia regional de empleo con sindicatos y empresarios
Castilla-La Mancha aprueba este martes el programa ‘Contrato Joven’ que generará 1.400 contratos
Foto: JCCM
15/04/2018 - Las Noticias

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha dará luz verde el próximo martes a los 7,2 millones de euros que se destinarán este año al programa ‘Contrato Joven’, un plan específico de incentivos a empresas que generará hasta 1.400 contrataciones de jóvenes menores de 30 años y que también incidirá en la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión social.

El presidente de Castilla-La Mancha ha detallado que el programa ‘Contrato Joven’ será uno de los tres ejes de la “nueva fase de concertación” que el Gobierno autonómico rubricará la próxima semana con el tejido empresarial y los sindicatos de la región y con el que se “definirá la nueva estrategia de creación de empleo” del Ejecutivo.

Un plan que, tal y como ha avanzado García-Page, contendrá medidas de discriminación positiva para jóvenes, mujeres y parados de larga duración e incentivos a empresas que se mantendrán a lo largo de los próximos años aunque la situación socioeconómica y de empleo se sitúe en los niveles anteriores a la crisis. “Nunca retiraremos los estímulos públicos”, ha comprometido el presidente de Castilla-La Mancha, ya que son necesarios tanto para las empresas como para sectores del mercado laboral de difícil inserción.

Una filosofía que también estará presente en la futura Ley de Garantía de Rentas que, tal y como ha recalcado el presidente regional, blindará un “mínimo colchón” económico para cualquier familia de la comunidad autónoma.

En esta línea, ha valorado medidas de conjunto ya puestas en marcha de manera pionera en Castilla-La Mancha, como el programa ‘Garantía +55’, que ya ha comenzado a ser imitado por otras comunidades autónomas y que convierte el subsidio por desempleo en un puesto de trabajo con el que conseguir una mejor cotización y, por ende, acceder a una futura jubilación con dignidad.